windows – 最佳实践:我是否应该始终为新员工安装新的操作系统?

前端之家收集整理的这篇文章主要介绍了windows – 最佳实践:我是否应该始终为新员工安装新的操作系统?前端之家小编觉得挺不错的,现在分享给大家,也给大家做个参考。
我与一位上司争论过这件事.虽然乍一看笔记本电脑的先前用户只能在自己的文件夹中工作,但是我应该为下一个用户安装新的操作系统还是删除旧的配置文件?下一个用户通常也需要安装的软件.

我认为需要安装,但除了我自己的病毒和私人数据的论点之外,有什么理由这样做?

在我们公司允许使用PC,例如私人邮件,在某些PC上甚至安装了游戏.我们有一些移动用户,通常是在客户现场,所以我并没有真正责怪他们.

也正因为如此,我们有很多本地管理员.

我知道私人使用和本地管理员帐户的可用性都不是好主意,但这就是我在这里工作之前的处理方式,我只能在我离开实习后改变这一点;)

编辑:我认为发布的所有答案都是相关的,而且我也知道我们公司的一些实践并不是最好的(例如,对于太多人来说,本地管理员;).

截至目前,我认为讨论最有用的答案是来自莱德的答案.尽管他在答案中给出的例子可能有些夸张,但在此之前,一名前员工忘记了私人数据.我最近在一台旧笔记本电脑上找到了Runaway游戏的零售副本,我们还有一些剩余的私人图像.

绝对你应该.这不仅仅是安全POV的常识,它也应该是商业道德问题的实践.

让我们假设以下场景:Alice离开,她的计算机被转移到Bob.鲍勃不知道,但是爱丽丝变成了非法的射击色情片,并在她的个人资料之外隐藏了几个文件. IT擦除了她的个人资料而没有其他内容,其中仅包括她的浏览历史记录和本地文件.

有一天,鲍勃在他的闪亮的新工作机器上检查铃声和口哨声,同时坐在星巴克(Starbucks™)上,喝着拿铁咖啡.他偶然发现了Alice的缓存,无辜地点击了一个看起来很奇怪的文件.突然之间,商店里的每个人都惊恐地看着鲍勃的电脑藐视全州的几项州和联邦法规.拐角处的一个小女孩开始哭泣.

鲍勃很羞愧.经过六个月的沮丧和因无意的公开猥亵行为(以及可能的刑事指控)而被解雇后,他发现自己是一个真正破解的法律团队,并且通过一项极其具有破坏性的诉讼给他的前雇主带来了浪费.爱丽丝在泰国,逃脱了引渡.

也许所有这一切都有点超越苍白,但如果你没有花时间去寻找前雇员的每一个动作,那绝对可能发生.或者您可以节省时间,并从头开始重新安装.

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