SRP是 面向对象设计的原则。就一个类而言，应该仅有一个引起它变化的原因。 为什么要把不同的职责分配到不同的类中呢？因为每一个职责都是变化的一个轴线，当需求变化时，该变化会反映为类的职责的变化。如果一个类承担了多于一个的职责，那么就意味着引起它的变化的原因会有多个。如果一个类承担的职责过多，那么就等同于把这些职责耦合在了一起。一个职责的变化可能会抑制到该类完成其他职责的能力，这样的耦合会导致脆弱的设计。当变化发生时，设计会受到意想不到的破坏。

这个原则的核心含意是：一个类应该有且仅有一个职责。关于职责的含意， 面向对象大师Robert.C.Martin有一个著名的定义：所谓一个类的职责是指引起该类变化的原因，如果一个类具有一个以上的职责，那么就会有多个不同的原因引起该类变化，其实就是耦合了多个互不相关的职责，就会降低这个类的 内聚性。